宏岳集團視人才為企業發展的源動力，始終重視人才的培養，為營銷人員提供一個既注重從業技能和素質培養，又充分考慮個性化成長需要的全方位學習平臺，將知識培訓工作生活化、常態化、長期化，使培訓成為一種公共福利，在公司內部形成知識的氛圍。

    宏岳所有營銷人員在培訓中心能夠得到公平的學習機會，課上課下自由的思想交流、無私的經驗分享，使每個營銷人員不斷成長和進步，贏得對事業、人生的信心。

    宏岳營銷團隊通過長期持續的集中培訓，不斷提高了營銷人員的整體素質的同時，也增強了企業的向心力和凝聚力，宏岳將營銷團隊打造成為知識技能型團隊，提升企業競爭力，推動企業戰略發展。